第一章 总则
第一条 为了激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的凝聚力和战斗力，切实保证新党员质量，从源头上保持党组织的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和《山东大学发展党员工作实施细则（试行）》等有关规定，结合我校实际，制定本细则。
第二条 推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称“推优”)，是党赋予共青团组织的一项光荣职责，是党组织发展青年党员的主要渠道。团组织要不断加强自身建设，进一步增强吸引力和凝聚力，为开展“推优”工作奠定坚实基础。
第三条 共青团员是党组织发展青年党员的主要来源。青年学生入党一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。 第四条 “推优”工作必须坚持成熟一个、推荐一个的原则，有领导、有计划地进行，切实保证“推优”质量，防止片面追求推荐数量，禁止突击推荐、流于形式。特别要注意做到早教育、早选苗、早培养，做好在低年级学生团员中的“推优”工作，努力改善和优化学生党员队伍结构。
第二章 “推优”范围条件
第五条 团员中的入党积极分子，经过党组织一年以上重点培养，可以作为团组织“推优”对象。
第六条 团组织在“推优”工作中，必须按照《党章》规定的党员条件，对申请入党的团员进行考察。要把政治立场坚定，拥护党的纲领，在工作、学习、生活中起先锋模范作用，群众基础好的优秀团员，作为发展对象向党组织推荐。
第七条 凡属以下情况之一者不作为“推优”对象：
（一）学生在校期间必修课、限选课有不及格课程，且经重修（重考）仍未通过者；
（二）学生上学年思想品德评等为一般或较差者；
（三）学生上学年综合素质测评成绩名列班级后30%者；
（四）上学年团员评议不合格者；
（五）在校期间受过团内或行政处分的。
第三章 对团员中的入党申请人的培养、教育
第八条 团的各级组织要把加强对团员的思想教育，提高团员的思想政治素质作为一项基础性的重要工作常抓不懈。通过教育，激发广大团员的政治热情，不断扩大团员中入党申请人队伍。
第九条 党团组织要做好对要求入党团员的教育、培养和考察工作。采取多种形式，立足团员思想实际，着重对团员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本知识教育，使广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想和信念。
第十条 团支部对要求入党的团员要逐个建立档案，至少每学期对他们在团内生活中的表现进行一次考察，并把考察情况及时向党组织汇报。对要求入党的团外青年，要加强对他们的教育培养，条件成熟时，及时把他们吸收入团。
第十一条 团支部委员会要经常向党支部了解团员申请入党的情况；党支部委员会要定期向团支部通报申请入党的团员情况。
第四章 发展对象的推荐
第十二条 “推优”工作程序
（一）召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，无记名投票提出推荐对象；
（二）团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，填写推荐对象审核表，报基层团委（团总支）审定；
（三）基层团委（团总支）进一步考察审核并签署意见后，由团支部向党支部推荐；
（四）党支部要重视团组织的“推优”意见，及时讨论研究，并把研究结果反馈给团组织。对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，尚不成熟的继续进行培养教育，待条件具备后及时确定为发展对象。
第十三条 团支部书记和基层团委（团总支）书记可以由上一级团组织在认真听取团员青年意见、全面考察其表现情况的基础上，直接向其所在单位党支部推荐。
第十四条 学生团支部每学期一般进行一次“推优”工作，每次“推优”人数一般不超过团员人数的10%。 第十五条 推荐对象因就业、升学、工作调动等原因离开原单位的，其团组织推荐意见和党团组织培养考察材料，应随同档案一起转到所去单位党组织。
第五章 “推优”工作的组织领导
第十六条 “推优”工作要在党组织的统一领导下进行。基层党组织要把“推优”工作作为发展团员入党的重要步骤，严格实行“推优”制度,支持和帮助团组织做好“推优”工作。
第十七条 基层党组织要指导团组织加强自身建设,注重选拔优秀青年党员担任团干部,不断提高基层团干部的政治和业务素质。制定年度发展党员工作计划时，要征求团组织的意见。要指导基层团干部掌握发展党员工作的方针和要求，定期听取团组织的“推优”工作汇报，及时帮助解决“推优”工作中遇到的问题。
第十八条 各基层党委（党总支）要加强监督检查，确保“推优”工作制度落实。要强化责任意识，实行责任追究，对于在“推优”工作中违规操作、弄虚作假的责任人，将给予严肃处理。
第六章 附则
第十九条 本细则由党委组织部和学校团委负责解释。
第二十条 本细则自公布之日起试行。
